_ico.jpg){kind=icon}
_ico.jpg){kind=icon}
_ico.jpg){kind=icon}
_ico.jpg){kind=icon}
_ico.gif){kind=icon}
_ico.jpg){kind=icon}
_ico.gif){kind=icon}
Pirmas
Dalykinė literatūraEkonomika ir verslasEkonomikos ir verslo knygos 40-80% pigiauOrganizacinės elgsenos pagrindai
Dalykinė literatūraEkonomika ir verslasEkonomikos ir verslo knygos 40-80% pigiauOrganizacinės elgsenos pagrindai
67% nuolaida
Organizacinės elgsenos pagrindai
Pristatymo trukmė: 1 darbo diena
Leidėjas: Poligrafija ir informatika
Išleidimo metai: 2007
Formatas: 17x24, minkšti viršeliai
Puslapių skaičius: 374
ISBN ar kodas: 9986-850-56-0
| Knygos turinys |
Pirkite dabar!
Jūs bet kada vėliau galėsite
prekę išimti iš krepšelio
prekę išimti iš krepšelio
Anotacija
Knygoje pateikiamas trijų lygių organizacinės elgsenos analizės modelis: individas, grupė, sistema. Nagrinėjami aktualūs globalizacijos, darbo jėgos įvairovės ir organizacinės etikos klausimai, aprašyti realūs tyrimai ir praktinis OE taikymas. Pateikti kritiniai teorijų ir praktikos vertinimai įgalins studentus, vadybininkus ir vadovus naujai pažvelgti į organizacines problemas, geriau suvokti ir tinkamai aiškinti žmonių organizacinę elgseną. Autorius siekia apibūdinti pagrindines OE sąvokas. Glaustai pateikti OE aktualijas, paskatinti OE teiginių integracija į praktiką.
Parašykite atsiliepimą apie prekę!