Valerija Buzėnienė – personalo atrankų
ekspertė, mokymų organizatorė bei konsultantė visais darbo rinkos
klausimais. Save ji pristato kaip įdarbinimo srities entuziastę, kuri
gerai supranta darbuotojų ir darbdavių pasaulį, jaučia aistrą
įdarbindama talentus, padėdama įmonėms ir niekada nenustoja mokytis.
Valerija Buzėnienė neplanavo savo karjeros sieti su personalo
atranka.
2002-ais metais Vilniaus universitete ji baigė anglų kalbos filologijos
studijas. Moteris ketino įsidarbinti turizmo srityje. Ieškodama
darbo ji pateko į vieną kelionių agentūrą, kuri pasakė, kad norimos
vietos nėra, tačiau pasiūlė laikinai pamėginti padirbėti personalo
atrankos skyriuje. Tokiu būdu, visai atsitiktinai, Valerija Buzėnienė
atrado sritį, kurioje pasijuto tarsi žuvis vandenyje. Po poros metų ji
laimėjo sudėtingą konkursą į darbuotojų atrankų įmonės vadovės
pareigas ir pradėjo karjerą naujai į Lietuvą atėjusioje užsienio
kapitalo kompanijoje. Taigi, būdama vos 24 metų amžiaus Valerija
Buzėnienė jau dirbo vadovaujantį darbą ir iš personalo atrankų
srities nebesitraukė.
Pagrindinės moters atsakomybės buvo kurti
ilgalaikę įmonės valdymo strategiją, plėtoti Lietuvos rinkoje dar
novatoriškai skambėjusas įdarbinimo paslaugas, tokias kaip
personalo nuoma, laikinų darbuotojų įdarbinimas ir kt.
Šiuo metu Valerija Buzėnienė gali pasigirti, kad jau
septyniolika metų dirba personalo atrankų srityje. Ji suprato, kad
neužtenka vadovauti įmonei – atėjo noras kuo plačiau dalintis
sukauptomis žiniomis, dirbti švietėjišką darbą. Todėl
prieš keletą metų V. Buzėnienė paliko vadovaujamas įmones ir
šiuo metu yra laisvai samdoma konsultantė. Moteris padeda
įmonėms rasti tinkamus darbuotojus.
Valerija Buzėnienė dirba su
didžiausiomis Lietuvos įmonėmis, konsultuoja jas įvaizdžio kūrimo,
talentų paieškos, atrankų vykdymo, darbuotojų išlaikymo
klausimais. Moteris teigia, kad personalo paieškos srityje ją
labiausiai žavi dinamika: kiekvienas klientas, kiekvienas kandidatas yra
vis kitoks. Taip pat su laiku keičiasi ir darbo sąvoka, tenka taikyti
naujus darbuotojų pritraukimo metodus, stebėti pasaulį, prisitaikyti ir
nuolat mokytis.
Valeriją Buzėnienę darbo klausimais
dažnai kalbina žiniasklaida, ji duoda interviu laidose, kalba
podcastuose. Kartu su bendraautoriumi Sauliumi
Jovaišu parengė knygą
„Misija talentai. Kaip atrinkti, pritraukti ir išlaikyti
geriausius“ bei su dar keliais kolegomis prisidėjo prie knygos
„Boso
valanda. Kasdienė šiuolaikinio vadovo knyga: kaip vadovauti
žmonėms?“ rengimo.
